Datenschutz

Datenschutzerklärung Rekrutierung

Welche Daten verarbeiten wir in diesem Stellenportal?

Wir verarbeiten personenbezogene Daten, die Sie betreffen, in diesem Stellenportal. Zu den verarbeiteten Daten gehören:

1) Daten, die Sie selbst eingeben oder hochladen:

• Kontaktdaten (z.B. Name, Anschrift, Telefonnummer, E-Mail-Adresse),
• Daten zu Ihrer Ausbildung und Qualifikation (z.B. absolvierte Ausbildungen, Sprachkenntnisse),
• Daten zu Ihren aktuellen und früheren Arbeitgebern (z.B. Name des Arbeitgebers, Dauer der Betriebszugehörigkeit zum betreffenden Arbeitgeber, Referenzen),
• sonstige Daten aus Ihrer schriftlichen Bewerbung (z.B. was Sie motiviert hat, sich bei uns zu bewerben, Fotos, Verweise auf Drittquellen wie Social-Media-Profile);

 
2) Daten, die Sie uns im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zur Verfügung stellen (z.B. Antworten auf Fragen zu Qualifikationen, Gehaltsvorstellungen);

3) Daten, die Sie uns zur Verfügung stellen, um uns bei der Erstellung Ihres Arbeitsvertrags zu unterstützen (z. B. Sozialversicherungsnummer, Kontonummer, Anzahl der Kinder).

Warum verarbeiten wir Ihre Daten?

Wir verarbeiten Ihre Daten:

• um es uns zu ermöglichen, unsere vorvertraglichen Maßnahmen im Rahmen des Bewerbungs-, Auswahl- und Einstellungsprozesses zu ergreifen und die interne Mobilität unserer Mitarbeiter zu unterstützen;
• um Sie im Rahmen unseres berechtigten Interesses an diesem Prozess in Umfragen zu kontaktieren, um Sie nach Ihren Ansichten über uns als Arbeitgeber und unseren Einstellungsprozess zu fragen;
• um Sie über Stellen, die Ihrem Profil entsprechen, zu informieren, die in Zukunft vakant werden, sofern Sie uns Ihre Einwilligung erteilt haben, und um die Eignung Ihrer Bewerbung für andere Stellen, die Ihrem Profil entsprechen, zu prüfen. Sie können diese Einwilligung jederzeit widerrufen;
• zur Erfüllung gesetzlicher Verpflichtungen.

 

Wie gehen wir mit Ihren Daten um?

Bewerbungen enthalten personenbezogene Daten. Der sorgfältige, achtsame Umgang mit diesen Daten und das Treffen der notwendigen Sicherheitsvorkehrungen hat für uns höchste Priorität. Um dies zu gewährleisten, ergreifen wir die unten aufgeführten Maßnahmen.

Wer kann auf Ihre Daten zugreifen?

Wenn Sie sich auf eine der von uns ausgeschriebenen Stellen bewerben, können die an der Besetzung der jeweiligen Stelle beteiligten Personen oder die für den reibungslosen Ablauf des Stellenportals verantwortlichen Mitarbeiter auf Ihre Daten zugreifen. Dazu gehören Mitarbeiter der Personalabteilung sowie die vorgesetzten Stellen der ausgeschriebenen Stelle.

Welche Rechte haben Sie?

Sie können die von uns verarbeiteten Daten jederzeit einsehen und haben jederzeit die Möglichkeit, diese zu ergänzen, zu berichtigen, einzuschränken oder zu löschen. 

Wie lange speichern wir Ihre Daten?

Ihre Daten werden so lange gespeichert, wie es zur Erreichung der oben beschriebenen Zwecke erforderlich ist. Ihr Profil wird 6 Monate nach der letzten Ablehnung oder Rücknahme Ihrer Bewerbung automatisch gelöscht. Wenn Sie als potenzieller Kandidat in unserer Datenbank bleiben möchten, wird Ihr Profil 18 Monate nach der letzten Aktualisierung Ihres Profils / der letzten Ablehnung für eine Stelle automatisch gelöscht. Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund gesetzlicher Vorgaben bestimmte Daten auch länger speichern müssen.
Wenn Sie Fragen oder Bedenken bezüglich der Verarbeitung Ihrer Daten in diesem Stellenportal haben, können Sie sich gerne an unseren Datenschutzbeauftragten wenden:
Martin Müller, Gesellschaft für Arbeit und Wohnen, St. Alban-Rheinweg 222, 4052 Basel, Tel.: 061 317 66 00, E-Mail: martin.mueller@gaw.ch, Website: www.gaw.ch