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gaw als Arbeitgeber

Wenn Sie zum Fachteam der gaw gehören, erwarten Sie folgende Angebote und Vorteile:
Die gaw fördert und unterstützt die kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden mit
  • Führungsausbildungen
  • Agogischen Weiterbildungen
  • Unterstützung für individuelle Weiterbildung
Daneben gibt es bei der gaw
  • 40h Woche
  • mindestens 5 Wochen Ferien mit der Möglichkeit zur Umwandlung des 13. Monatslohnes in zusätzliche Ferien
  • Teilzeitarbeit (auch im Kader)
  • 100%-ige Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit
  • Familienzulage zusätzlich zu den kantonalen Kinderzulagen
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub bei vollem Lohn
  • Pensionskasse als Vollversicherung
  • Prämien bei Dienstjubiläen (5 Jahre: Gutschein CHF 200, 10 Jahre: 1/2 Monatslohn oder 2 Wochen Ferien zusätzlich, 15 Jahre 1 Monatslohn oder ½ Monatslohn und 2 Wochen Ferien zusätzlich)
  • Beitrag an die Kosten eines Fitness-Abos
  • Personalrabatte in unseren Betrieben (Migros-Filialen, Gelati Gasparini, Catering)
  • vergünstigte Reka-Checks
  • kostenlose und persönliche Beratung bei externer betrieblicher Sozialberatung (Proitera)
  • eigenes Personalrestaurant zu günstigen Konditionen